Secteurs en demande

• Santé (infirmières, préposés, techniciens)

• Métiers spécialisés (construction, mécanique, électricité)

• Transport et logistique

• Postes de gestion (finance, RH, marketing) — souvent avec de bons salaires horaires

La reconnaissance des diplômes : le vrai défi

C'est honnêtement l'obstacle le plus fréquent et le plus frustrant pour les nouveaux arrivants, y compris les plus qualifiés.

Ce que disent les experts sur le terrain : selon un professeur de l'Université de Saint-Boniface, environ 40 % des immigrants sont déqualifiés ou sous-employés au Canada, et même lorsque la reconnaissance officielle est obtenue, certains employeurs continuent de percevoir le candidat comme détenteur d'un "diplôme étranger." Une enseignante tunisienne arrivée en 2022 raconte par exemple que malgré son admission au Canada sur la base de ses études et son expérience, la province a refusé de reconnaître son baccalauréat et sa maîtrise. La reconnaissance des diplômes, un frein à l’intégration des immigrants au Manitoba | Radio-Canada +2

La bonne nouvelle : le Manitoba a légiféré pour améliorer ce processus. La Loi sur les pratiques d'inscription équitables dans les professions réglementées, adoptée en 2009, vise à aider les professions réglementées à mettre en place des processus transparents, objectifs, impartiaux et équitables pour les personnes formées à l'étranger. Province of Manitoba

Programmes concrets pour vous aider

Le Programme de carrières du Manitoba pour les professionnels formés à l'étranger et Recognition Counts

• Les candidats admissibles peuvent recevoir jusqu'à 23 000 $ d'aide financière non remboursable pour couvrir les frais d'évaluation et de formation exigés par l'organisme de réglementation, incluant les évaluations linguistiques et les coûts d'évaluation des compétences. Province of Manitoba

• Site : gov.mb.ca/jec/busdev/financial/ieps/index.fr.html

Programme fédéral de reconnaissance des titres de compétences étrangers

• Ce programme aide à simplifier les processus de reconnaissance, accorde des prêts et du soutien, et aide les nouveaux arrivants à obtenir leur première expérience de travail canadienne dans leur domaine. canada

Comment procéder concrètement

1. Faire évaluer vos diplômes — souvent via World Education Services (WES) ou directement par l'organisme de réglementation de votre profession

2. Identifier si votre profession est réglementée — certains métiers (médecine, droit, enseignement, comptabilité, etc.) exigent un permis d'exercice; d'autres non

3. Contacter Accueil francophone — ils offrent un accompagnement à l'emploi (CV, entretiens, réseautage) et peuvent vous orienter vers les bons programmes

4. Le Programme Candidats du Manitoba (PCM) — pour les résidents permanents, il existe une voie d'accès facilitée après six mois de travail à temps plein au Manitoba, ce qui peut aussi valoriser une première expérience canadienne

Ressources et sites utiles

• Programme de carrières du Manitoba : gov.mb.ca/jec/busdev/financial/ieps/index.fr.html

• Accueil francophone (emploi + orientation) : accueilfrancophonemb.com — 204-975-4250

• Manitoba Start (service d'emploi pour nouveaux arrivants, en anglais mais très utilisé) : manitobastart.com

• Perspectives du marché du travail Manitoba : gov.mb.ca/jec/lmi/outlook